根据鞍钢集团“打造特强钒钛”、攀钢集团“主攻钒钛”战略发展规划，攀钢集团钛业有限责任公司（以下简称“攀钢钛业公司”）将以低成本钛渣为基础，以高炉渣提钛、熔盐氯化和单极槽镁电解循环集成技术为核心，做到硫酸法钛白产品独具特色，氯化法钛白产品形成规模，海绵钛产品具有竞争优势，打造独具特色的钛产业发展平台。到2018年年销售收入不低于60亿元，到2020年年销售收入达100-120亿元。攀枝花1.5万吨/年氯化法钛白项目将于2016年11月试生产，高炉渣提钛4万吨/年四氯化钛示范线也将于2017年6月建成投产。为满足新项目关键岗位所需高素质人员，拟在机电学院相关专业进行招聘。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘专业

序号	拟招聘专业	序号	拟招聘专业
1	电气自动化技术	6	机电设备维修与管理
2	电子信息工程技术	7	机电一体化技术
3	钒钛资源利用技术	8	机电一体化技术(自动控制方向)
4	工业分析与检验	9	机械制造与自动化
5	焊接技术及自动化	10	冶金技术

二、招聘人数

在以上专业内招聘30人。

三、招聘条件

（一）具有良好的思想素质，身心健康，遵纪守法；

（二）具有良好的职业道德，忠诚敬业，团结协作；

（三）具有较强的学习能力，肯学善钻，着力提升；

（四）英语过二级、计算机过二级。

四、招聘程序

(一)应聘时间

2016年9月下旬。

（二）应聘方式

1、在机电学院招生处报名，并提供个人求职简历及英语、计算机等相关证明材料；

2、攀钢集团钒钛资源股份有限公司副总经理、攀钢钛业公司党委书记、执行董事、总经理王长民率高炉渣提钛项目部经理及氯化法钛白粉生产中心经理到机电学院做招聘动员；

3、在机电学院攀钢钛业公司专场招聘会应聘，并提供个人求职简历及英语、计算机等相关证明材料。

五、协议签订

（一）因攀钢钛业公司用人需经鞍钢集团及攀钢集团审批，需待年底批复后才能签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。若未能批复，将与攀钢钛业公司所属控股公司东方钛业签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并在毕业后派往攀钢钛业公司工作。

（二）与攀钢钛业公司达成就业意向至毕业期间为实习期，将派送到攀钢钛业公司相关单位进行学习实习和顶岗实习两个阶段的实习。学习实习人数将大于30人，学习实习后择优选择顶岗实习人员并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。两个实习期分别发放不同额度的生活补助费，并向机电学院支付一定的管理费用，用于为实习学生购买人身意外伤害商业保险。

（三）实习期结束并毕业后签订劳动合同书，派送到攀钢钛业公司下属单位工作。

                                                                            招生就业处

2016年9月23日