瑞士迅达电梯中国公司北方员工培训基地

2016年校园招聘计划

招聘简章

一、招聘岗位:电梯检测与维保工程师

二、招聘条件:

    1.大专及以上学历【专科维保、本科调试】

    2.掌握基本的电工和机械知识

    3.为人踏实，肯吃苦，有责任心，

 ４.机械、电子、机电、自动化等相关专业优先考虑

三．工作职责：

    1、根据公司计划例行日常保养

    2、日常维修，技术达标负责电梯安装工作

    3、部件改造

    4、定期验收

    5、客户沟通协调收款

四．薪资待遇

    1、实习期间：<三个月>基本工资1800元+通讯补贴100元+交通补贴50元=1950元；最高2400元；

    2、转正黄带（初级）：基本工资2800元+质量奖金200元+午餐补贴200元+通讯补贴100元+交通补贴50元+绩效奖励500元（起）=3750元；最高4500元；

    3、晋级绿带（中级）：基本工资3500元+质量奖金200元+午餐补贴200元+通讯补贴100元+交通补贴50元+绩效奖励500元（起）=4450元；最高7000元；

福利：五险一金，带薪休假，直签正规劳动合同。

招聘流程：

    2016年4月10前投递简历至指定邮箱，5日之内审核并电话或视频面试，4月20前进入迅达北区员工基地进行五个月岗前技能培训，（两个月理论学习，考取质监局从业资格证书，三个月带薪实训），正式签约瑞士迅达电梯中国公司，培训费，考证费由企业贴息贷款，签约后分期扣除．

说明：可安排回原籍地级市工作

                        招生就业处

                          2016年4月18日