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就业动态
攀枝花美斯特光电科技有限公司(四川省2022届高校毕业生校园招聘月)
2021-11-26 11:28     (点击: )

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1、操作员(封装、SMT150人)综合收入6000以上

性别不限,45岁以下,初中以上学历,身体健康,勤奋好学。

公司工作环境设备先进、干净整洁,生活环境吃住方便、配套完善,欢迎脚踏实地、勤奋好学的有志青年来此工作、学习和成长,也愿意把可塑之才培养为光电科技行业的优秀技术人才,可升任技术、管理岗位。

1)主要收入:

适应期(入职17天):100/+其他奖金福利

跟岗培训期(入职8天—满1个月):126/天(12/小时)+其他奖金福利

转正预备期(入职满1个月—转正前):基本工资(1800/月)+各种加班工资+其他奖金福利

转正后(入职13个月转正):基本工资(1800/月)+各种加班工资+其他奖金福利+社保

2)其余奖金福利:工龄工资、全勤奖(100元)、合理化建议奖、文明宿舍奖、吃住福利等。新员工入职满3个月后,可获得入职体检费补贴(150/)上班期间餐补为500-600元,提供职工宿舍(带空调4-6人间),工资每月25日发放,从未拖欠,1-3个月转正后购买五险。

3)加班费及节假日工资计算方式:

工作时间8小时的工资为10.23/小时,平时加班按1.5倍计算约15.34/小时,周六周末按2倍计算约20.45/小时,节假日3倍工资30.6/小时。

2、领班及线长(15人),综合收入5000--7000以上

有管理经验1--2年,中专以上学历,熟悉工厂管理制度,会机电知识。

3、库房管理.库房主管(3人),综合收入6000--7500以上

性别不限,40岁以下,中专以上学历,会使用常用办公软件,做事认真负责。

负责生产原料、产成品、辅助物品等各种材料物资的出入库、保管、存放等工作。

4、财务会计.出纳(3人),综合收入5000--7000以上

年龄35岁以下,大专以上学历,有3年以上工作经验,工作职称初级以上,所学专业经济类,主要工作职责,负责复核统计及库房材料进销存,按产品特性合理归集分配成本,按月制作公司成本执行及分析报表。

5、采购员.采购经理(2人),综合收入5000--7000以上

有较强的沟通和协调能力,熟悉使用办公软件,采购合同和订单的制定,执行情况和跟进,完善,做事严谨认真负责,持有C1驾照。

6、设备科:(机修工程师15人),综合收入5000-10000以上

  有电子产品设备维护,维修经验,维修波峰焊,喷三防,螺丝机等相关设备,有电子电气类基础知识。

7销售部:(10人)10000以上(底薪+提成)

有较强的销售沟通能力,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,学历不限,勤奋肯吃苦,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有团队协作精神,善于挑战,适应出差。

8、保安:(2人)综合收入4000-5000以上

 年龄18-40周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正。确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗。熟悉安全制度及安全器材使用,意外事件及紧急事故之预防及安排,退伍军人优先考虑。

工作时间:上下班时间为8:30---12:0013:00---17:3015天白班,15天夜班(夜班补10/天,另外还提供营养点心等)

公司地址:仁和区南山循环经济发展区橄榄坪园北路68号(导航:攀枝花美斯特光电科技有限公司)

我们期待你的加入

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