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中国南玻集团2017届校园招聘简章
2016-11-25 16:12     (点击: )

携手行业翘楚,开启精彩人生

一、公司简介

中国南玻集团股份有限公司成立于1984年,公司AB股于1992年同时在深圳证券交易所上市,是中国最早的上市公司之一。公司目前总资产150亿元,下辖二十家子公司,员工一万余人。

公司总部位于深圳蛇口,现已初步完成全国性的产业布局,五大生产基地分别位于国内经济最活跃的东部长三角、南部珠三角、西部成渝地区、北部京津地区以及中部的湖北片区,在深圳、东莞、成都、天津、廊坊、吴江、宜昌、咸宁、四川江油、广东英德等地建有大型生产或原料基地,在香港、澳洲、马来西亚设有子公司,是中国玻璃行业和太阳能行业最具竞争力和影响力的大型企业集团。

南玻集团一向致力于节能和可再生能源事业,确立了以为社会提供节能玻璃及可再生能源产品为主线的长期发展战略,主营业务为平板玻璃、工程玻璃等节能建筑材料,硅材料、光伏组件等可再生能源产品及超薄电子玻璃等新型材料和高科技产品的生产、制造和销售。

二、下属企业

平板玻璃事业部

·          成都南玻玻璃有限公司

·          河北南玻玻璃有限公司

·          吴江南玻玻璃有限公司

·          咸宁南玻玻璃有限公司

·          东莞南玻太阳能玻璃有限公司

·          江油南玻矿业发展有限公司

·          英德南玻矿业有限公司

电子玻璃及显示器件事业部

·          河北视窗玻璃有限公司

·          宜昌南玻光电玻璃有限公司

·          清远南玻节能新材料有限公司

·          宜昌南玻显示器件有限公司

海外机构

·          南玻(澳洲)有限公司

·          南玻(香港)有限公司

·          南玻(马来西亚)有限公司

工程玻璃事业部

·          东莞南玻工程玻璃有限公司

·          吴江南玻华东工程玻璃有限公司

·          天津南玻节能玻璃有限公司

·          四川南玻节能玻璃有限公司

·          咸宁南玻节能玻璃有限公司

太阳能事业部

·          宜昌南玻硅材料有限公司

·          东莞南玻光伏科技有限公司

·          深圳南玻光伏有限公司

三、人才理念

中国南玻集团视人力资源为第一资源,通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式,倡导能者上、平者让、庸者下的原则,建立激励和竞争机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。

四、校招计划简介

(一)平板玻璃事业部下属公司

1、成都南玻玻璃有限公司                      需求人数:20  

1需求专业:机电一体化、工业工程、硅酸盐、无机非金属材料类等。

2基本要求2017年相关专业应届毕业生;具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性强,能吃苦耐劳。

3公司地址:四川省成都市双流区公兴镇黄龙大道二段16

五、薪酬福利

1、社保+住房公积金+意外险:购买社保六险(养老、医疗、大病医疗、工伤、失业、生育),法定社保个人缴交部分由公司全额承担个人不需扣缴;购买住房公积金;购买意外伤害险。

2、带薪休假:享受法定假期(婚假、产假、看护假、丧假、哺乳假、年假等),年休假最多可达15天。

3、多项补贴:年休假路费报销300/年;降温费:每年510月发放,标准100/;高温补贴:每年510月向热端区域工作人员发放,标准10-12/工作日。

4、年终奖、过节费:公司视经营状况发放。

5、住宿:花园式宿舍(2/),独立卫生间及阳台,配空调、风扇, 24小时供应热水淋浴,运动、娱乐配套设施完善。

6、膳食:公司有自办食堂,提供用餐补贴6.6/工作日,供应三餐,节日免费加餐。

7、娱乐:公司定期组织集体文娱活动,并定期组织参观、联谊、体育比赛、厨艺比赛等活动。

8、保健及劳保用品:两年组织一次专业体检(公司承担费用);免费发放工服、工鞋、洗衣粉、纸巾等。

9、通勤大巴:工作日公司免费提供往返成都市区及双流的接送大巴。

六、晋升机制

1、通过多渠道选拔、分级考核、竞聘上岗、岗位轮换等,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人理念。

2、建立竞争和激励机制,不断优化人力资源结构,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的共同发展。

七、培训机制

1、为新员工指定导师,提供全面系统的培训及轮岗机会

2、鼓励员工学习成长,员工考取与工作相关的资格证书(包括本科、研究生学历教育),公司报销60%培训费用。

八、应聘流程与要求

(一)应聘流程

网上投递 → 简历筛选 → 参加宣讲→笔试→签约实习   现场宣讲→面试 →笔试→签约实习

(二)应聘须知

1、请应聘人员注意公司、工作地点。投递简历时,请将邮件主题统一按“应聘xx公司+岗位+学校+专业+学历+姓名+手机”的格式,正确发送到相关公司指定邮箱;

4、参加宣讲、面试时,请携带简历、证书、成绩单(原件加盖学院章)及相关资料。

南玻集团为您提供具有竞争力的薪资福利,系统的培训,为您的职业生涯提供广阔的成长空间,我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟,与南玻集团共同成长,共创辉煌。

                                         招生就业处

                                        20161125

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