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就业动态
电梯检测与维保工程师招聘启事
2016-09-23 15:17     (点击: )

瑞士迅达电梯中国公司.蒂森克虏伯电梯有限公司

巨通电梯有限公司.    江南嘉捷电梯有限公司

联合校园招聘

电梯检测与维保工程师

简介:

201412月瑞士迅达(中国)电梯有限公司在南京设立新入职员工培训基地,该基地由迅达电梯投资设备,由迅达(中国)高级工程师全程指导,经培训合格满足迅达电梯用工需求并向蒂森,巨通,江南嘉捷等知名电梯公司输送电梯检测与维保人才,全部企业直签劳动合同,五险一金,提供住宿,薪资福利保障丰厚,提供广阔的职业发展空间。

岗位名称:电梯检测与维保工程师

招聘条件: 1.大专及以上学历   【专科维保、本科调试】

2.掌握基本的电工和机械知识

3.熟悉一般常用电梯相关知识

4.通过政府部门考试,获得国家相关部门颁发的操作证书

5.为人踏实,肯吃苦,有责任心,能独立完成保养及维修任务

6.机械、电子、机电、自动化等相关专业优先考虑

招聘人数:50人,按季度招聘。

资格证书:国家质监局《特种设备(电梯)作业人员操作证T1,T2

招聘企业:瑞士迅达电梯(中国)有限公司,蒂森电梯公司,巨通电梯公司,江南嘉捷电梯公司(世界500强)

组织单位:瑞士迅达电梯中国公司中区(南京)员工培训基地,陶行知教育基金会立德就业指   导中心

工作地点:北京区,北区(天津、石家庄);东区(南京、苏州、无锡),上海区,中区(浙江、江西、福建),小中区(安徽、武汉、湖南);南区(广州、广西、海南、深圳),西南区(成都、重庆、云南),全国各区分公司、办事处。【户籍所在地的招聘安置原则】

工作职责:1、根据公司计划例行日常保养  

2、日常维修,技术达标负责电梯安装工作。      

3、部件改造        4、定期验收  

5、客户沟通协调   6、收款  

薪资待遇:

1、实习期间(三个月):基本工资2000+通讯补贴100+交通补贴50=2150元;最高2400元;包住宿.

2、转正黄带(初级):基本工资2800-3400+质量奖金200+午餐补贴200+通讯补贴100+交通补贴50+绩效奖励500元(均价)=3750元;最高4500元;包住宿.

3、晋级绿带(中级):基本工资34004000+质量奖金200+午餐补贴200+通讯补贴100+交通补贴50+绩效奖励500元(均价)=4450元;最高7000元;包住宿.

   利:1、社会保险:五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等);  

2、年终1-2月工资年终奖

3、带薪休假(7-15天)        

4、旅游费

5、其他外资企业福利

6、公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度;

7、员工签署正规劳动合同。

招聘步骤:1、投递简历--公司审核--电话或视频面试确定录用

2、进入迅达中区员工基地进行为期2--3个月的岗前新技能培训。

3、考取电梯行业主管部门——质量技术监督局颁发的

“中华人民共和国特种设备(电梯)作业人员操作证T1.2 (电梯行业资格准入证)”。

4、第三个月正式进入电梯企业带薪实习,签订实习协议。

5、学生正式毕业拿到毕业证书后由电梯公司各分公司进行入职双选,并根据国家劳动法规定,签署劳动合同。

                                                   招生就业处

                                                  2016年9月23日

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